CHƯƠNG TRÌNH NGƯỜI LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI TẠM THỜI (TFW) SẼ BỊ CẮT GIẢM SỐ LƯỢNG
Để khắc phục vấn đề này, Bộ trưởng Boissonnault đã triệu tập các tổ chức kinh doanh, thông báo rằng Chính phủ Canada đang xem xét cắt giảm quyền truy cập vào chương trình TFW và tăng cường các biện pháp tuân thủ. Ông nhấn mạnh rằng các hành động này nhằm giảm bớt sự phụ thuộc vào chương trình này và loại bỏ tình trạng sử dụng sai mục đích.
Những thay đổi quan trọng từ 26/09/2024
- Đánh giá tác động thị trường lao động (LMIA): Chính phủ sẽ từ chối xử lý LMIA cho các luồng lương thấp tại các khu vực đô thị có tỷ lệ thất nghiệp từ 6% trở lên. Các ngoại lệ sẽ dành cho các công việc trong lĩnh vực an ninh lương thực, xây dựng và chăm sóc sức khỏe.
- Giới hạn tỷ lệ lao động nước ngoài: Người sử dụng lao động chỉ được phép thuê tối đa 10% tổng lực lượng lao động thông qua TFW. Đây là mức giảm tiếp theo so với tỷ lệ đã điều chỉnh vào tháng 3/2024.
- Thời hạn làm việc: Thời gian làm việc tối đa cho người lao động theo diện lương thấp sẽ giảm từ hai năm xuống còn một năm.
Khuyến khích tuyển dụng lao động nội địa
Chính phủ Canada kêu gọi các nhà tuyển dụng đầu tư vào nguồn lao động nội địa, bao gồm người trẻ, người mới đến và người khuyết tật. Họ cũng cần tập trung vào việc đào tạo lại và nâng cao kỹ năng cho lực lượng lao động hiện tại, nhằm đảm bảo sự thích nghi với nền kinh tế tương lai.
Giám sát và điều chỉnh
Chính phủ sẽ theo dõi sát sao các điều kiện thị trường lao động và thực hiện các điều chỉnh cần thiết cho TFW trong thời gian tới. Trong vòng 90 ngày, sẽ có thêm xem xét về các đơn xin LMIA và các yêu cầu liên quan đến luồng lương cao.
Trích dẫn từ Bộ trưởng
“Chương trình TFW được thiết kế để giải quyết tình trạng thiếu hụt lao động khi không có người Canada đủ tiêu chuẩn. Hiện tại, có nhiều người Canada sẵn sàng đảm nhiệm các vị trí còn trống. Những thay đổi này sẽ ưu tiên người lao động Canada và đảm bảo rằng chương trình đáp ứng nhu cầu của nền kinh tế.”
— Randy Boissonnault, Bộ trưởng Bộ Lao động, Phát triển Lực lượng Lao động và Ngôn ngữ Chính thức.
Thông tin nhanh
Theo khảo sát mới nhất, tỷ lệ thất nghiệp tại Canada đã tăng lên 6,4%, với 1,4 triệu người thất nghiệp tính đến tháng 6/2024. Trong bối cảnh này, Chính phủ Canada đã bắt đầu hủy bỏ các biện pháp ứng phó với đại dịch và điều chỉnh quy định liên quan đến LMIA.
Ngoài ra, từ 3/9/2024, việc xử lý các đơn xin LMIA cho luồng lương thấp tại Montreal sẽ tạm ngừng trong sáu tháng đối với các vị trí có mức lương dưới 27,47 đô la/giờ.
Chính phủ cam kết sẽ tiếp tục làm việc với doanh nghiệp và tổ chức để đảm bảo rằng người lao động Canada có cơ hội xứng đáng và phù hợp với nhu cầu của thị trường lao động.
Tại sao chọn Maple Leaf Việt Nam để đưa cả gia đình định cư Canada?
- Đội ngũ Luật sư chuyên nghiệp đến từ nhiều Công ty luật Di trú uy tín tại Canada, Mỹ, Úc, Châu Âu, Vùng Caribe cùng đội ngũ chuyên viên tại Việt Nam thông thạo hai ngoại ngữ Anh - Pháp luôn sẵn sàng hỗ trợ hiệu quả nhất cho khách hàng.
- Cung cấp chất lượng dịch vụ hàng đầu về Di trú Canada, Mỹ, Úc, Châu Âu, Vùng Caribe để giúp khách hàng tránh các rủi ro về nhầm lẫn, sai phạm, hao tổn tiền bạc và tiết kiệm thời gian.
- Đề xuất giải pháp định cư chính xác, nhanh chóng và hiệu quả, dựa trên từng hồ sơ thực tế.
- Nếu Quý khách hàng quan tâm chương trình Đầu tư định cư Canada, xin vui lòng liên hệ với Maple Leaf Việt Nam với thông tin bên dưới.
Maple Leaf Việt Nam - Chuyên tư vấn định cư Canada, Mỹ,Úc và Châu Âu, Vùng Caribe
- Hotline: 0286 286 3010 - 0989.833.010 (zalo)
- Email: info@mapleleafvn.com
- Website: www.mapleleafvn.com
- Trụ sở TP.HCM : Tầng 5, Serepok Tower, 56 Nguyễn Đình Chiểu, Đa Kao, Quận 1, Hồ Chí Minh
- Trụ sở Hà Nội: Tầng 10, TNR Tower, 54A Nguyễn Chí Thanh, Quận Đống Đa, Hà Nội
